如果你有足够的证据证明这个公司有虚假公司信息,你是可以去当地的劳动局进行举报的

一般来讲,offer上不写工资的有很多,但是在劳动合同上需要明确或者以合同补充附件的形式予以约定。只要公司是正规的,就没问题。

特别是新员工入职没多长时间,和新公司的感情和信任还未完全建立,这个时候公司提出要看这个,要求是比较越线的。其次,新员工过往的收入和现在新公司给的薪资待遇水平,参...

如果你是收到银行的短信,应该是代发工资。

公司有权要求您自动离职,但是并没有权力追回工资,尤其是绩效,因为这个是通过您工作努力得到的。

单位的行为违法,你可以向劳动监察投诉还可以申请劳动仲裁,您可以你主张无故解除合... 相当于没有双倍的经济补偿金。没有提前一个月通知的代通知金,还有支付你押的工资。

违法。缴纳社保是公司的法定义务,公司必须为劳动者依法缴纳社保。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者...

icpQDO

工资条、工作牌、出入证、同事证明……一堆一堆的证据,只要你下功夫去找,一定会找到证据的 如果是有纠纷的话建议先协商哈